Termos e Condições

 

A Bravemind permite-lhe aceder ao site www.bravemind.net, de forma a ajudá-lo em cada etapa do processo de recrutamento e oferecer-lhe outros serviços especializados.

 

Não poderá usar o site para incentivar propostas ilegais, fornecer informação inadequada, incompleta ou falsa (incluindo, no caso de candidatos, informação biográfica e/ou sobre a disponibilidade de trabalhar em Portugal ou noutro lugar) ou enviar material difamatório, abusivo, ameaçador, danoso, vulgar, obsceno ou, de algum modo, condenável. Confirma que não vai remeter através do site nenhum material que contenha vírus ou outro artifício que desqualifique ou interfira com o funcionamento normal do site, que altere ou elimine informação nele constante, a qual não tem autoridade para o fazer, ou que sobrecarregue o site por meio de spam. Não usará nenhum dispositivo, procedimento ou software para impedir, atrasar, ou causar outro dano ao funcionamento normal deste site. Deve confirmar que não tomará nenhuma acção que prejudique a reputação da Bravemind ou que difame, abuse, perturbe ou ameace outros.

 

A Bravemind tem o direito de, imediatamente e sem aviso prévio, eliminar do site qualquer material que julgue não respeitar o descrito ou que, por alguma razão, considere censurável. Como os serviços do site estão imediatamente disponíveis para candidatos e clientes, não tem direito ao cancelamento ou à alteração de direitos relativamente a estes Termos e Condições.

 

Quando se regista no site, precisa de um email e uma password. Será o único responsável pela segurança e uso próprio da sua password, que deverá manter em segredo, não a revelando a ninguém. Deverá notificar-nos imediatamente, se achar que a sua password está na posse de outra pessoa ou que pode estar a ser usada de modo não autorizado. Não temos nenhuma responsabilidade sobre uso não autorizado ou impróprio, derivado da descoberta de qualquer password.

 

Podemos reunir informações e estatísticas, colectivamente, sobre todos os visitantes deste site, as quais podem incluir informações fornecidas por si, que nos ajudarão a entender os nossos utilizadores, criando assim um melhor processo de recrutamento. Não vamos revelar nomes ou informações de identificação. Todos os dados serão agregados de uma única forma. Acreditamos que essas informações nos ajudam a determinar o que é melhor para os nossos utilizadores e o modo como podemos continuar a aperfeiçoar os nossos serviços online. Podemos partilhar esse tipo de dados agregados com terceiras empresas, que sejam seleccionadas para apoiar com estes propósitos. As informações pessoais são processadas pela Bravemind, de acordo com a nossa Política de Privacidade.

 

Toda a informação contida neste site é da Bravemind. Todas as marcas, logótipos, software ou qualquer outro direito de propriedade intelectual são propriedade exclusiva da Bravemind. Não são permitidos downloads, cópias ou impressões de nenhuma página do site, excepto para uso pessoal e tendo o cuidado de manter todos os direitos de autor intactos. Não são autorizadas cópias ou distribuição para uso comercial. Não é autorizado qualquer tipo de manipulação do conteúdo deste site. Não deverá decifrar, desmontar, reverter ou modificar qualquer software, código ou informação incluída no site, nem enviar, através deste, nenhum material que infrinja os direitos de propriedade intelectual.

 

Todo o esforço será feito para manter o site online e sem quaisquer erros. De qualquer modo, a Bravemind não se responsabiliza nem responderá, se o site ficar temporariamente indisponível por razões de manutenção/melhoria ou qualquer problema técnico fora do nosso controlo. Podemos mudar, suspender ou descontinuar qualquer área do site, a qualquer hora, incluindo a disponibilidade de qualquer parte do site, bases de dados ou conteúdo. A Bravemind pode corrigir estes Termos e Condições, a qualquer hora, colocando depois os Termos e Condições corrigidos no site. Será considerado como tendo concordado com os novos Termos e Condições, quando usar o site pela primeira vez depois das alterações.

 

Podemos negar o seu acesso a este site ou a qualquer parte do mesmo, a qualquer hora, sem explicações.

 

As informações contidas neste site, incluindo faixas salariais ou pesquisas, são dadas de boa fé e a Bravemind faz todos os esforços possíveis para assegurar que esses dados sejam exactos. De qualquer modo, a Bravemind não dá nenhum detalhe ou garantia, seja implícito ou explícito, a respeito dessas informações. Nenhuma responsabilidade será aceite pela Bravemind por qualquer perda ou dano que possa acontecer, com qualquer pessoa, por conta de informações contidas neste site. A Bravemind não se responsabilizará por nenhuma pessoa que faça uso dessas informações para alegar qualquer tipo de perda ou dano.

 

Concorda plenamente em manter-nos isentos de qualquer custo, despesa, reclamação, perda, responsabilidade ou dano causado por si pela má utilização deste site.

 

Não garantimos que alguma empresa ou cliente irá pedir informações de candidatos, ou irá entrevistar ou contratar um candidato, ou que os candidatos serão avaliados ou conhecerão as necessidades das empresas ou clientes. Não damos nenhum detalhe ou garantia sobre os termos finais ou duração de qualquer vaga obtida através deste site. Embora façamos todos os esforços para assegurá-lo, não garantimos que as empresas ou clientes irão manter confidenciais as informações e dados fornecidos pelos candidatos.

 

A sua utilização do site e os downloads realizados a partir do mesmo, bem como o cumprimento destes Termos e Condições, devem ser governados de acordo com as leis de Portugal. Os tribunais portugueses terão jurisdição exclusiva sobre qualquer disputa acerca do uso deste site.

 

www.bravemind.net é o site da Bravemind, uma empresa registada em Portugal sob o número 507720946, com sede na morada Rua Marquês de Fronteira, 111 – 4º Dto. 1070-292 Lisboa.

 

Se tiver alguma questão sobre os Termos e Condições acima descritos, contacte lisbon@bravemind.net